Les Causeries Inspirantes

des ateliers pour les managers

6
Managers testeurs
3
Séances de test
1
Wébinaire de lancement
12
Ateliers programmés

Ils ont participé aux premiers test :

Une entreprise, c’est un collectif. Vivre ce collectif, vivre au milieu d’autres personnes que l’on n’a pas toujours choisies, ce n’est pas toujours facile. D’autant plus quand on doit manager, motiver et diriger des équipes. Managers pendant plus de 15 ans chacun, nous, Falco et Séverine, avons vécu toutes les émotions qui traversent les managers : l’ambition, le désir de faire et d’agir, l’envie de bouger les lignes et les gens, le doute face à certains comportements, la frustration de ne pas avancer assez vite, les questionnements face aux décisions à prendre, les peurs de mal faire, le partage, les joies des réussites collectives … Nos expériences et l’expérience, ont fait que chacun de nous a divorcé de l’idée d’un manager qui modèle ses équipes pour les adapter aux besoins de l’entreprise.

Nous avons acquis, l’un après l’autre, puis ensemble après une rencontre sans hasard, une conviction : vivre toutes nos journées au milieu d’autres personnes constitue une puissante source d’épanouissement au service de l’outil de production, et non l’inverse. L’estime de l’humain, le respect du besoin d’épanouissement des individus, la confiance, l’intelligence collective, la force qui anime un collectif doivent constituer le cœur de l’engagement du manager et devenir le moteur de l’entreprise.

Aujourd’hui, nous voulons faire partager cette conviction et aider d’autres individus, managers et responsables, à vivre ces sensations de bienveillance et à redonner du sens à leur engagement.

Ainsi, nous avons créé les « causeries inspirantes » pour permettre à chacun de transformer son management vers plus de sens et d’efficacité. Redonner la capacité d’aimer, de s’émerveiller, de poser des questions et de jouir de la vie auprès d’autres êtres humains pour mieux vivre dans son entreprise, nous le vivons et nous souhaitons le partager avec vous !

En petit groupe de huit managers, chacun prend la parole, partage ses expériences, ses problématiques autour d’un sujet précis. En toute confidentialité, vous évoquez des situations liées à votre activité, votre business, votre situation managériale pour les faire avancer concrètement. Votre écoute attentive et vos réflexions apportent un soutien aux autres participants. Grâce à ce webinaire, vous prenez du recul et vous vous ressourcez.

Vos objectifs :

  • Prendre le temps de réfléchir avant de vous lancer dans des formations, du coaching, ou une grande décision engageante.
  • Sortir de votre cercle pour ouvrir votre esprit.
  • Réfléchir et échanger dans un espace protégé.
  • Partager vos expériences et vos idées entre managers.
  • Alimenter vos réflexions de quelques apports théoriques.
  • Réinterroger, bousculer vos propres croyances.
  • Trouver les bonnes questions.
  • Repenser le rôle d’encadrement et comment l’incarner au mieux.

à destination des managers

Accessible à tous

En toute confidentialité

8 personnes maximum

En distanciel (nécessite une webcam et un micro)

1h45 tous les 15 jours

Parce que ce travail est un engagement avec vous même, nous vous proposons des abonnements.

1 séance

70 ht

3 séances

199 ht

6 séances

390 ht

La formation

750 ht

Falco BAUDON

Falco BAUDON

Séverine TEULIERES

Séverine TEULIERES